"通優(yōu)"由“通達(dá)四海，優(yōu)質(zhì)天下”演升而來，寓意著通優(yōu)人要以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)體系，讓“通優(yōu)”品牌走的更遠(yuǎn)，這是通優(yōu)文化的集中體現(xiàn)，也是通優(yōu)人努力奮斗目標(biāo)。
員工價(jià)值
通優(yōu)積極營(yíng)造良好的工作氛圍，為員工創(chuàng)造有利條件，激勵(lì)員工不斷完善自己、超越自己，勇于創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
企業(yè)價(jià)值
通優(yōu)通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，以顧客的全面滿意為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
社會(huì)責(zé)任
通優(yōu)通過持之以恒的技術(shù)創(chuàng)新，在節(jié)能減排與可持續(xù)發(fā)展方面作出了貢獻(xiàn)。通優(yōu)還積極主動(dòng)地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，貢獻(xiàn)自己的一份力量。通優(yōu)將員工價(jià)值，企業(yè)價(jià)值，社會(huì)責(zé)任融為一體，形成自己獨(dú)特的企業(yè)文化，贏得了社會(huì)和員工的共同認(rèn)可，在公司內(nèi)外部形成積極向上的向心力和動(dòng)力，激勵(lì)我們?cè)賱?chuàng)中成明天的輝煌。